Куда обратиться по вопросу мошенничества работодателя?

Спрашивает 28 дек. 2011
При обращении лиц в прокуратуру помощи от властей не последовало.

Получить новые ответы
Ответы
"Куда обратиться по вопросу мошенничества работодателя"?

ИП Васильева и вовсе действительно не существует, но ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОМПАНИЯ "УНИСОН ПЛЮС". Юридический адрес: 101000, г. Москва, Дубининская улица, дом 21. Основной государственный регистрационный номер ОГРН: 1077746962039. Наименование регистрирующего органа: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве - г. Москва, Походный проезд, владение 1 - iskalko ru
Государственная Инспекция Труда в городе Москве - Москва, улица Домодедовская, дом 24, корпус 3 - git77 rostrud ru - Телефон горячей линии (по будням) – (495)343-96-61. В данной инспекции - "23 декабря 2011 - По результатам проверки в ООО «Мерсье» права работника были восстановлены - Государственной инспекцией труда в городе Москве по заявлению работника ООО «Мерсье» проведена проверка по вопросу невыплата заработной платы". На сайте Государственной Инспекции Труда в городе Москве, Вы можете непосредственно написать электронное "Письмо в государственную инспекцию труда" - git77 rostrud ru

А, по работе "лиц не русской национальности, надо обращаться в "Районные отделения управления федеральной миграционной службы (Районные отделения ОУФМС) города Москвы" - mosopen ru
Кстати, штраф за труд каждого нелегально работающего человека установлен в размере от 10 до 20 минимальных оплат труда. Минимальная оплата труда в Москве в 2011 г. составляет 10,9 тысяч рублей. 10,9 умножаем на 20 = 218 тысяч рублей и умножим на 2 = 436 тысяч рублей – почти полмиллиона рублей!
  28 дек. 2011 14:43
Если коротко, то в прокуратуру и в Государственную инспекцию труда.

Но учтите, Вам надо будет предоставить доказательства всего того, о чем Вы написали. Позаботьтесь об этих доказательствах заранее! Заявления пишите в двух экземплярах, доставьте их лично или заказным письмом с уведомлением (один экземпляр должен остаться у Вас).

Приготовьтесь к длительному разбирательству...
  28 дек. 2011 15:23
Есть трудовой закон

И если работодатель или работник нарушает закон по каким либо причинам, то его обяжут наказать и возместить ущерб. Для этого существует трудовая комиссия. Я не знаю может она есть не в каждом городе, но в Ярославле знаю точно есть. Если у вас такой нет или вы не нашли, то обратитесь с начало в защиту прав потребителя с заявлением. И они помогут вам решить вашу проблему или куда обратится дальше.

Соберите все необходимые документы и подайте на своего работодателя в суд и в прокуратуру с заявлениями.
  05 февр. 2012 18:29