Могут ли сократить инвалида 1 группы?

Спрашивает
Здравствуйте. я инвалид 1 группы по заболеванию, и начал свою трудовую деятельность в компании уже будучи инвалидом. стаж работы в компании 4,5 года.
Я попадаю в число тех, кого хотят сократить. У меня мама пенсионерка, и сестра с грудным ребенком (6 мес) на содержании.
Получить новые ответы
Ответ
С юридической точки зрения увольнение инвалида вполне реально. Как правило, процедура увольнения инвалида будет выглядеть следующим образом:
Непосредственно увольнение проводят по ст. 77 п 4.
Как уволить определяется в ст 81 п.3 пп. а)
Увольнение по основаниям, которые указаны в ст. 81 п.3 разрешается, если нет возможности предоставить работнику с его согласия другую работу.
То есть, если у вас в штатном расписании есть свободная должность – Вы обязаны предложить ее инвалиду. Если он отказывается – скажите ему до свидания. И суд будет на Вашей стороне, если все делать грамотно.
В целом не малое значение при увольнении инвалида имеет то, кем работал инвалид и чем занимается Ваше предприятие...
Источник: инвалид, работа, сокращение, увольнеие
Автор
Чевряк
Чевряк