Могут ли сократить инвалида 1 группы?
Спрашивает 05 февр. 2009
Здравствуйте. я инвалид 1 группы по заболеванию, и начал свою трудовую деятельность в компании уже будучи инвалидом. стаж работы в компании 4,5 года.
Я попадаю в число тех, кого хотят сократить. У меня мама пенсионерка, и сестра с грудным ребенком (6 мес) на содержании.
Получить новые ответы

Могут ли сократить инвалида 1 группы?

С юридической точки зрения увольнение инвалида вполне реально. Как правило, процедура увольнения инвалида будет выглядеть следующим образом:
Непосредственно увольнение проводят по ст. 77 п 4.
Как уволить определяется в ст 81 п.3 пп. а)
Увольнение по основаниям, которые указаны в ст. 81 п.3 разрешается, если нет возможности предоставить работнику с его согласия другую работу.
То есть, если у вас в штатном расписании есть свободная должность – Вы обязаны предложить ее инвалиду. Если он отказывается – скажите ему до свидания. И суд будет на Вашей стороне, если все делать грамотно.
В целом не малое значение при увольнении инвалида имеет то, кем работал инвалид и чем занимается Ваше предприятие...
Источник: инвалид, работа, сокращение, увольнеие
Ответ
Чевряк
25 янв. 2010 07:32
Другие ответы
06 февр. 2009 07:45   Архив сайта
Закон не предусматривает запрета на увольнение по сокращению инвалидов. Процедура увольнения для этой категории работников общая. - Преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении имеют те работники, у кого выше ... Еще
06 февр. 2009 10:44   Консультант
Инвалидность 1 группы дается учреждением МСЭ, как правило, при ограничении к трудовой деятельности 3 степени. Т.е. тогда, когда человек признается нетрудоспособным по состоянию здоровья. Таким образом Вас должны уволить по ... Еще
25 янв. 2010 09:27   doctor