Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как контролировать время, которое персонал тратит на перекуры?

Спрашивает Кокошина Евгения   19 сент. 2014
Или - как заставить персонал меньше курить в рабочее время?
Интересуют методики (из практики), при которых можно фиксировать все перекуры персонала?
Ответ
Если организация солидная, или на производстве непрерывный поток, то тут тяжело сходить и перекурить просто так.

А если на рабочем месте есть возможность, то люди все равно будут искать возможность побольше покурить и поменьше поработать.
Кстати, по моему перерывы на перекур отдых) предусмотрены.
В большинстве случаев борьба с лишними перекурами ни к чему не приводит, или она малоэффективна.
Обойдется она себе дороже.
На мой взгляд надо бороться с перекурами не так.
Нужно платить за проделанную работу, а не за количество отработанного времени.

Вот тогда и эффект будет иным.
19 сент. 2014 18:46

Другие ответы
1
Думаю, составить график "ухода" с рабочего места. Составляется график, к примеру, на 10-минутный перерыв через 2-4 часа рабочего времени.Работники под угрозой штрафа вынуждены будут соблюдать график.Если коллектив большой, назначить ... Еще
19 сент. 2014 13:17

Обладаю личным опытом

2
Фиксировать время, потраченное на перекуры можно только если целенаправленно этим заниматься. Т.е. поставить цель - посчитать это самое время. Можно с помощью электронных пропусков (очень давно используются в офисах крупных компаний), по ... Еще
21 сент. 2014 22:26
← Показать все ответы
Комментарии
  • 21 сент. 2014 22:35

    Согласна, что борьба малоэффективна, и что не все курящие - бездельники.Загружать работой надо так, чтобы некогда было курить. Хорошие, но курящие работники, не бегают через полчаса на перекур.