Как контролировать время, которое персонал тратит на перекуры?

Спрашивает 19 сент. 2014
Или - как заставить персонал меньше курить в рабочее время?
Интересуют методики (из практики), при которых можно фиксировать все перекуры персонала?
Получить новые ответы
Ответ
Если организация солидная, или на производстве непрерывный поток, то тут тяжело сходить и перекурить просто так.

А если на рабочем месте есть возможность, то люди все равно будут искать возможность побольше покурить и поменьше поработать.
Кстати, по моему перерывы на перекур отдых) предусмотрены.
В большинстве случаев борьба с лишними перекурами ни к чему не приводит, или она малоэффективна.
Обойдется она себе дороже.
На мой взгляд надо бороться с перекурами не так.
Нужно платить за проделанную работу, а не за количество отработанного времени.

Вот тогда и эффект будет иным.
Автор
Валерий Николаевич
Валерий Николаевич
19 сент. 2014 18:46
Комментарии
Valentina   21 сент. 2014 22:35
Согласна, что борьба малоэффективна, и что не все курящие - бездельники.Загружать работой надо так, чтобы некогда было курить. Хорошие, но курящие работники, не бегают через полчаса на перекур.