Как Вести себя, при невыплате зарплаты вовремя?

Спрашивает 17 апр. 2009
Прошло две недели после дня выплаты заработной платы.Имею ли я право не выходить на работу?
Получить новые ответы
Ответ
Вообще-то, дорогие мои, реководитель обязан вовремя выдавать зарплату, если у Вас с ним заключен обычный (без заморочек и лазеек) трудовой договор. Есть ещё на предприятиях коллективный договор, в нем это то же должно пропысываться. На худой конец руководствуйтесь трудовым кодексом или административным кодексом правонарушений. Там есть статья: за задержку зарплаты по ней руководителей штрафуют; а за задержку в два месяца наступает уголовная ответственность! Но Вы при этом должны добросовестно выполнять свои должностные обязанности и ходить на работу!
Автор
Вершинина Анна Александровна
Вершинина Анна Александровна
23 апр. 2009 13:54
Имеются знакомства с экспертом
Другие ответы
Если не заплатил, значит заплатит позже.у вас же заключён договор, значит выплатит , но вы тоже время не тяните, требуйте чтобы вам как можно быстрее ее выплатили.И это не повод чтобы не идти на работу.радуйтесь что она у вас есть!!!
27 апр. 2009 15:27   sergei Aleksandrovich
Если вы просто не выйдете на работу, то вас просто уволят по статье Трудового Кодекса. Лучше дождаться выплаты заработной платы и поискать новое место работы, где зарплату будут выплачивать вовремя.
17 апр. 2009 12:50   Анна Юрьевна
Комментариев: 1 
Лариса Михайловна, при невыплате заработной платы вы имеете право не выходить на работу, письменно предупредив об этом работодателя.
17 апр. 2009 10:39   Максим
Комментариев: 1 
Сходите для начала в бугалтерию и поинтересуйтесь причиной и когда выдадут. А не ходить на работу это не выход. Начальник вам всеравно толком не скажет а вот бугалтерия знает все так как это они начисляют вам зарплату.
Комментариев: 1