Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как попасть под сокращение, но не увольнение?

Спрашивает Вершинина Анна Александровна   22 апр. 2009
Может можно что-то сделать, чтобы попасть под сокращение, но не увольнение?!
Ответ
сокращают обычно штат, или штатную численность,кто как называет, поэтому если в штатном расписание нет вашей должности то я, на месте работодателя, не вижу оснований вас держать и вам платить зарплату, поэтому либо я не понял ваш вопрос (пожалуйста,уточните в комментарии),либо ваш вопрос просто некорректен.
22 апр. 2009 15:58

Другие ответы
1
Поверьте, если это случится,то от Вас уже ничего не будет зависеть.
22 апр. 2009 16:24
2
Вот отличное решение проблемы:нужно либо постоянно болеть,либо уйти в декрет.будете деньги еще в придачу за это получать)))темболее уволить могут только по статье на каком то основании,поэтому старайтесь не делать того за что могут уволить.
23 апр. 2009 14:22
3
Этот совет для виртуозов. Подставлять начальство, либо так, чтоб не заподозрили Вас, либо самому при этом быть "чистым" (да и смелым). Такие "умники" всегда первые в списке на сокращение. Если у Вас на работе знакомства - переругайтесь со ... Еще
05 мая 2009 20:23

Обладаю личным опытом