Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как нужно относиться к конкурентам?

Спрашивает Кокошина Евгения   06 июня 2012
Как следует к ним относиться?
С добром, с завистью? Может, с благодарностью за то, что они есть, и есть к чему стремиться?
Ответ
Как нужно относиться к конкурентам?

К ним можно относиться по-разному. Не так, конечно, как бывает у спортсменов, когда к проигравшему бегут поздравлять, за 10 метров протягивая руку для рукопожатия. )))
К конкурентам нужно относиться настороженно. Не всегда можно доверять их мнению. Ни один успешный предприниматель (или просто человек) за просто так не станет делиться секретами своих успехов.
Чаще всего во всеуслышание будут озвучиваться совсем иные секреты ))
А тот факт, что за конкурентами нужно тянуться, стремиться к их успехам - да, за это можно быть благодарным. Но опять же, не забывать, что это Ваши успехи, это Ваши достижения, это Ваше везение.

Очень мало случаев здоровой конкуренции, особенно в бизнесе. Становясь конкурентами, люди иногда меняются изнутри до неузнаваемости.
Источник: сама знаю
07 июня 2012 13:40

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Как относиться к конкурентам. Я с 15 лет в большом спорте и конкуренция сопровождают меня постоянно на протяжении всей жизни. Разумеется конкуренция существует не только в спорте, но и на работе, в обществе и даже в интернете. От нее ... Еще
06 июня 2012 21:28

Обладаю личным опытом

2
Все зависит от характера человека и "добропорядочности" конкурентов. Завистливый - так и будет завидовать, злобный - так и будет злобствовать... Стремящийся к первенству - будет делать все, чтобы обойти (главное, чтобы в пределах норм ... Еще
07 июня 2012 14:27
3
К конкурентам стоит относиться как к партнерам. Любая компания имеет свою изюминку. И любой конкурент не сможет перенять именно изюминку руководителя другой компании, потому что каждый человек индивидуален. Да и борьба с ... Еще
06 июня 2012 20:58