Как доказать начальнику свою правоту, если другой работник дал ложную информацию?

Спрашивает 20 февр. 2014
как доказать начальнику свою правоту, если другой работник дал ложную информацию?
Получить новые ответы
Ответ
Как доказать свою правоту?

А зачем доказывать свою правоту, если Вы не виноваты?

Так и скажите начальнику, что Вашей вины в этом нет, а если начальник считает, что "стукач" сказал ему правду, то попросите доказательства. Если у начальника нет доказательств Вашей вины, то можете молча и с достоинством идти заниматься своими делами. Если начальнику есть что предъявить, то внимательно выслушайте, а потом укажите начальнику на абсурдность этой клеветы. Это сделать достаточно просто, если Вы на самом деле не виноваты.

В мире спорта мне постоянно приходится слушать, как определенные люди занимаются клеветой, потому что им заняться больше не чем. Я внимательно выслушиваю "желтую прессу", а потом с "информатором" мы вместе смеемся над всей этой ситуацией, потому что на некоторое время люди верят, а потом понимают, что им навешали лапши.

Но самое интересное, это когда подходишь к сплетникам и упоминаешь об их "заботе". Основной массе "стукачей" становится стыдно, но есть такие индивиды, которые продолжают "нести пургу". Такие люди подходят к тем, кто терпеливо слушает. Но таких людей никто не уважает, а слушают лишь из-за своей тактичности, хотя в мыслях всегда есть желание послать такого гнилово человека подальше от своих чистых ушей.

Если Вы действительно правы, то ничего доказывать не надо, пусть сначала докажут, что Вы неправы. В этом случае начальник должен понять всю абсурдность поклепа, если, конечно, он не полный дурак.
Автор
Андрей Быстров
Андрей Быстров
20 февр. 2014 22:02
Рейтинг ответа
★★★★★★★★★★
Обладаю личным опытом