Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?

Спрашивает Татьяна   20 сент. 2014
Я не имею ввиду возраст,образование и опыт по специальности.Ведь не всегда это имеет решающее значение.
Как может повлиять на решение при отборе, например, исключительная вежливость и предупредительность человека.Всегда ли это хорошо?
Ответ
Вежливость и предупредительность - ценные качества, при любых обстоятельствах.

Вот недавно была передача "Голос" на 1 канале. Участник проекта - мужчина лет 40 с небольшим, и, как потом оказалось, он виолончелист. Жюри понравились его вокальные данные, они действительно были прекрасны. Но что еще им понравилось, так это манера общения участника проекта. Казалось бы, ну что такое шоу "Голос"? Пой себе и пой, кому интересен твой интеллект, если можно зарабатывать деньги. Кстати, внешность мужчины была самой обычной. Повернулись все (кто не знает - на шоу "Голос" исполнители поют песни, а жюри - их четверо, сидят спиной, и если песня понравилась, члены жюри нажимают кнопку и их кресло разворачивается лицом к участнику). Сначала все были поражены вокальными данными, а потом манерой общения. Мужчина выбрал Леонида Агутина в качестве наставника, и тот произнес (не дословно) - с ним приятно будет иметь дело, он интеллигентный, ведет себя достойно, умный, образованный, вежливый и пр.
Мужчина получил путевку в жизнь, работу.

И даже в шоу бизнесе важна вежливость, предупредительность , и, конечно, интеллект.

Соискатели при устройстве на работу должны помнить, что почти всем приятно общаться с вежливыми людьми.

Имеет значение, как вы здороваетесь. "Здравствуйте" и "до свидания" звучат несколько "беднее", чем "добрый день" и "всего доброго", и об этом тоже необходимо помнить.
А судят о соискателе по разным данным: как он смотрит, например, как разговаривает, как ходит или подает руку для приветствия. В зависимости от того места, куда направляется соискатель работы, к нему предъявляются разные требования.
Например, девушка, взгляд которой недоброжелательный и лишенный интеллекта, вряд ли устроит серьезных работодателей, а вот на рынок ее легко могут взять.

P.s. Женщине, находящейся рядом с воспитанным мужчиной, несказанно повезло, потому что всегда можно чувствовать и себя достойно. В обществе такого мужчины находиться не стыдно, даже если он одет не по моде, а носит рубашки "моего дедушки" :-)
Источник: имхо
20 сент. 2014 13:35

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу? Большую роль играет внешний вид,(далеко не каждому захочется видеть неряшливого работника),грамотная речь, а так же немало важна уверенность в себе!!! Во время ... Еще
20 сент. 2014 21:03

Обладаю личным опытом