По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?
Спрашивает 20 сент. 2014
Я не имею ввиду возраст,образование и опыт по специальности.Ведь не всегда это имеет решающее значение.
Как может повлиять на решение при отборе, например, исключительная вежливость и предупредительность человека.Всегда ли это хорошо?
Получить новые ответы

По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?

По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?

Большую роль играет внешний вид,(далеко не каждому захочется видеть неряшливого работника),грамотная речь, а так же немало важна уверенность в себе!!! Во время собеседования ни в коем случае не "мямлить" а говорить уверенным голосом и с заинтересованным выражением лица!!!

По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?
Ответ
Ольга Николаевна
20 сент. 2014 21:03
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Вежливость и предупредительность - ценные качества, при любых обстоятельствах. Вот недавно была передача "Голос" на 1 канале. Участник проекта - мужчина лет 40 с небольшим, и, как потом оказалось, он виолончелист. Жюри ... Еще
20 сент. 2014 13:35   Кокошина Евгения