Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?

Спрашивает Татьяна   20 сент. 2014
Я не имею ввиду возраст,образование и опыт по специальности.Ведь не всегда это имеет решающее значение.
Как может повлиять на решение при отборе, например, исключительная вежливость и предупредительность человека.Всегда ли это хорошо?
Ответ
По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?

Большую роль играет внешний вид,(далеко не каждому захочется видеть неряшливого работника),грамотная речь, а так же немало важна уверенность в себе!!! Во время собеседования ни в коем случае не "мямлить" а говорить уверенным голосом и с заинтересованным выражением лица!!!

По каким основным критериям судят о человеке при приеме на работу?
20 сент. 2014 21:03

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Вежливость и предупредительность - ценные качества, при любых обстоятельствах. Вот недавно была передача "Голос" на 1 канале. Участник проекта - мужчина лет 40 с небольшим, и, как потом оказалось, он виолончелист. Жюри понравились его ... Еще
20 сент. 2014 13:35

Обладаю личным опытом