Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как правильно написать жалобу на руководителя за то, что он повышает голос и оскорбляет сотрудников?

Спрашивает Людмила   27 июля 2016
Как правильно написать жалобу на зам директора за превышения тона за оскорбления в адрес сотрудников
на этот вопрос
Ответ
Если сотрудники не побоятся карательных мер со стороны руководства и проявят солидарность, то следует написать коллективное заявление в прокуратуру на превышение полномочий и неадекватное поведение руководящего лица.
Хотя, может быть, стоит начать со служебной записки директору предприятия с описанием обстановки в коллективе и неподобающего поведения зам. директора.

Руководитель вправе критиковать действия и работу сотрудников и даже всячески "распекать" их, не выходя при этом за рамки приличий и не позволяя себе оскорблять подчиненных.

Ваше заявление должно быть взвешенным, аргументированным и, возможно, вы вспомните и другие его "промашки", о которых стоит так же упомянуть.

Коллективное письмо с множеством подписей поможет приструнить и поставить на место вашего обидчика, а, возможно, он лишится своей руководящей должности.
27 июля 2016 09:46