Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как правильно написать письмо с претензией работодателю?

Спрашивает Анастасия   05 февр. 2009
как правильно написать письмо с претензией работодателю о невыплате расчета
Ответ
Ваше письмо может быть написано в свободной форме. Самое главное для вас, это отксерокопировать его и добиться того, чтобы на нем ваш работодатель расписался и печать поставил, тем самым подтвердив, что он это письмо получил. А дальше можно месяц подождать и в суд подавать. Надеяться на то, что само по себе письмо с претензией что-то изменит - несостоятельно.
05 февр. 2011 23:32

Другие ответы
1
Может быть я немного радикален,но зачем писменное извещение работодателя?Если после нескольких усных требований он не выплатил зарплату (если график выплат строго определен)то можно сразу писать в инспекцию по труду.Я так считаю.
05 февр. 2009 21:12
Комментариев: 1 
2
Может,попробуете задать свой вопрос здесь?

http://forum.rabota.ru/?area=v3_forumMes...

Мне кажется,у Вас сложноватая ситуация:(Удачи Вам!!!
05 февр. 2009 21:45
3
Действующее трудовое законодательство не обязывает работника писать какие-либо претензии работодателю. Если работодатель нарушил процедуру увольнения, то есть не выплатил вам окончательный расчет, то вы вправе сразу обратиться в суд. Если ж е ... Еще
06 февр. 2009 04:38