Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как оформиться сразу на две работы и завести вторую трудовую?

Спрашивает Владимир   26 дек. 2011
Доброго времени суток!

Подскажите, пожалуйста, как будет наиболее выгодно оформиться для меня исходя из сложившейся ситуации.

Работаю в коммерческой компании по всем нормам ТК, трудовая лежит в бухгалтерии, как обычно. Появилась возможность устроиться в гос. структуру, но как обнаружилось я могу устроиться к ним только на 0,5 ставки, тк трудовая книжка у меня лежит на основной работе и max это 0,5 ставки для 2-ой работы.

Всё было бы ничего, но ставка так мала и ни для кого не секрет, что деньги в таких компаниях идут от бонусов, доплат и тп. Я с 0,5 ставки просто не имею права претендовать на это.

Посоветуйте, пожалуйста, с точки зрения законодательства и российских реалии? Можно ли завести вторую трудовую (первую мол потерял где то) или этого делать "нельзя"?

По контракту работать и там и там не подходит.

Заранее большое спасибо
Ответ
Не нарушая Трудовой Кодекс на двух работах можно работать только на 1,5 ставки.

Очень похоже, что Вы хотите "погнаться за двумя зайцами".
По поводу трудовой: Вы конечно можете сказать, что потеряли трудовую и Вам "заведут" новую, но при ЗАКОННОМ начислении зарплаты и передаче персонифицированных сведений в Пенсионный фонд Ваша ложь вычисляется мгновенно.

Мой совет: выбирайте основным местом работы - гос.структуру (это на полную ставку), а коммерческую организацию - на 0,5 ставки. И, если хотите работать 24 часа в сутки, договаривайтесь о дополнительных подработках.
26 дек. 2011 17:19

Другие ответы
1
Не буду обсуждать законность оформления второй трудовой книжки и физическую возможность работы в двух местах на полные ставки. Объясню как сделать вторую трудовую. На той работе, куда нужно устроиться, в отделе кадров пишите заявление с ... Еще
27 дек. 2011 20:41

Обладаю личным опытом

2
Лучше всего было бы оформиться по гражданско-правовому договору, но Вы пишете,что это невозможно. (Хотя я бы лишний раз это перепроверила). Учтите, что трудовая книжка - это подтверждение трудового стажа, который, возможно, опять будут ... Еще
26 дек. 2011 17:05
Комментариев: 4 
3
можно первая - основное место работы, вторая - по совместительству. И две трудовые книжки делать не нужно. при оформлении пенсии в стаж считают только по одной книжке и они не суммируются, одна просто "потеряеться" в стаже. Просто на ... Еще
26 дек. 2011 17:15
Комментариев: 1 
← Показать все ответы
Комментарии
  • 26 дек. 2011 18:02

    Valentina,

    спасибо большое за ответ. Тут раскрыл вопрос более полно http://clck.ru/SbA8

    Видимо на 2-х стульях не усесться?