Как оформиться сразу на две работы и завести вторую трудовую?
Спрашивает
26 дек. 2011
Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, как будет наиболее выгодно оформиться для меня исходя из сложившейся ситуации.
Работаю в коммерческой компании по всем нормам ТК, трудовая лежит в бухгалтерии, как обычно. Появилась возможность устроиться в гос. структуру, но как обнаружилось я могу устроиться к ним только на 0,5 ставки, тк трудовая книжка у меня лежит на основной работе и max это 0,5 ставки для 2-ой работы.
Всё было бы ничего, но ставка так мала и ни для кого не секрет, что деньги в таких компаниях идут от бонусов, доплат и тп. Я с 0,5 ставки просто не имею права претендовать на это.
Посоветуйте, пожалуйста, с точки зрения законодательства и российских реалии? Можно ли завести вторую трудовую (первую мол потерял где то) или этого делать "нельзя"?
По контракту работать и там и там не подходит.
Заранее большое спасибо
Подскажите, пожалуйста, как будет наиболее выгодно оформиться для меня исходя из сложившейся ситуации.
Работаю в коммерческой компании по всем нормам ТК, трудовая лежит в бухгалтерии, как обычно. Появилась возможность устроиться в гос. структуру, но как обнаружилось я могу устроиться к ним только на 0,5 ставки, тк трудовая книжка у меня лежит на основной работе и max это 0,5 ставки для 2-ой работы.
Всё было бы ничего, но ставка так мала и ни для кого не секрет, что деньги в таких компаниях идут от бонусов, доплат и тп. Я с 0,5 ставки просто не имею права претендовать на это.
Посоветуйте, пожалуйста, с точки зрения законодательства и российских реалии? Можно ли завести вторую трудовую (первую мол потерял где то) или этого делать "нельзя"?
По контракту работать и там и там не подходит.
Заранее большое спасибо