Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

В чем преимущество сокращения штата перед другими способами увольнения?

Спрашивает Кокошина Евгения   21 янв. 2015
Какие преимущества дает сокращение штата?
Ответ
Преимущества для работника, попавшего под сокращение, очевидны.
Как столь же очевидны и недостатки сокращений для работодателей.
Сокращенному работнику сохраняется средняя заработная плата, в течение 3 месяцев.
И работник может это время спокойно подыскивать себе другую работу, не думая о хлебе насущном.
Это факт.
Но для работодателя этот способ увольнения работника является самым невыгодным. Так как деньги должен платить он.

Поэтому и стараются уволить любым другим способом.
22 янв. 2015 05:50

Другие ответы
1
Сокращение штата работников не несет никаких преимуществ перед иными формами увольнения, предусмотренными Трудовым кодексом РФ. Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено 11 общих оснований прекращения трудового договора. Но ... Еще
21 янв. 2015 23:48