Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Оплатят ли мне 16 дополнительных дней к отпуску после кесарева сечения?

Спрашивает Мари   24 марта 2010
Могут ли мне дополнительно оплатить период,плюс к тем 140 дням декретного или нет?Дело в том что у меня было плановое кесарево и мне предоставили 16 дополнительных дней отпуска.
Ответ
Размеры пособий женщине в связи с беременностью и родами в городе Москве в 2010 году.

1.Пособие по беременности и родам: Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, либо военнослужащим или учащимся сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности.
Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер — от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии), но не более 34 583 руб. в месяц.- Предоставляется по месту работы на основании:а). больничного листа.
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Работающим женщинам устанавливается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее 2060руб.41коп. — по уходу за первым ребенком, 4120руб.82коп. — за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер пособия составляет 13 833 руб.
В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимума. Оформляется: По месту работы (службы, учебы) матери либо отца или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Предоставляется: а). - свидетельство о рождении ребенка;
б).- справка (для неработающих – из УСЗН района) о неполучении пособия вторым родителем.
3.Пособие по беременности и родам:
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 412,08 руб. в месяц и составляет:
за 140 дней — 1923руб.04коп.
за 156 дней — 2142руб.82коп.
за 194 дня — 2664руб.78коп.
Оформляется в УСЗН района по месту жительства, на основании:
а)-больничного листа. б)-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации.
в)-справки органа службы занятости о признании безработной.
4.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: Для неработающих граждан размер пособия составляет 2060руб.41коп. — по уходу за первым ребенком и 4120руб.82коп. — по уходу за вторым и последующими детьми.
В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется и ограничению максимальным размером не подлежит.Оформляется в УСЗН района. Предоставляются: а)- свидетельство о рождении ребенка;
б)- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
в).- справка с места работы (для неработающих – из УСЗН района) о неполучении пособия вторым родителем;
г)- трудовая книжка с записью об увольнении;
д)- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет).

Размеры пособий и компенсаций,смотрите здесь http://dszn.ru/work/socdeti/doppos/rodi0.../
Источник: Семья и Дети
25 марта 2010 03:59

Другие ответы
1
Добрый день! В случае осложненных родов (я так понимаю, это Ваш случай) предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 156 дней. Вначале лечащим врачом выписывается листок нетрудоспособности сроком на 140 дней. Затем в роддоме ... Еще
27 марта 2010 15:12

Оказываю эту услугу

2
Безусловно, при предоставлении больничного листа Вам будут оплачены дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам. Обратите внимание, есть маленький нюанс для тех, чей заработок варьируется, т.е. не постоянен из месяца в месяц. 16 ... Еще
29 марта 2010 13:43

Обладаю личным опытом

← Показать все ответы
Комментарии
  • 25 марта 2010 18:29

    Людмила Ивановна. А можно сначала главное выделить по вопросу, а затем все остальное. Платят за 16 дней или нет? А то столько информации выдали, а где ответ на вопрос - и не найти сразу.

    • 25 марта 2010 21:08

      Изольда Тихоновна, главное - в тексте до пункта 2. Дополнительные 16 дней вам оплатят (они входят в больничный, его и предъявите). У вас получится не 140, а 156 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

  • 26 марта 2010 00:55

    Почему получился такой большой ответ,казалось бы на небольшой вопрос.Так как 140+16 могут относиться и к работающим женщинам и к женщинам уволенным в связи с ликвидацией организации.А в своем вопросе Вы не уточняли,к какой категории Вы относитесь.Первые два пункта 1 и 2 - для женщин имеющих работу.3 пункт - для женщин уволенных в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными... 4 пункт - Для неработающих граждан... В этой связи в ответе были охвачены и те случаи,когда 140+16 касается женщин уволенных в связи с ликвидацией...

    • 26 марта 2010 07:56

      К какой бы категории женщина ни относилась, дополнительный отпуск ей будет оплачен. Вопрос был только об этом.