Оплатят ли мне 16 дополнительных дней к отпуску после кесарева сечения?

Спрашивает 24 марта 2010
Могут ли мне дополнительно оплатить период,плюс к тем 140 дням декретного или нет?Дело в том что у меня было плановое кесарево и мне предоставили 16 дополнительных дней отпуска.
Получить новые ответы
Ответ
Размеры пособий женщине в связи с беременностью и родами в городе Москве в 2010 году.

1.Пособие по беременности и родам: Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, либо военнослужащим или учащимся сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности.
Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер — от среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии), но не более 34 583 руб. в месяц.- Предоставляется по месту работы на основании:а). больничного листа.
2.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Работающим женщинам устанавливается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее 2060руб.41коп. — по уходу за первым ребенком, 4120руб.82коп. — за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер пособия составляет 13 833 руб.
В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка и не может быть менее суммированного минимума. Оформляется: По месту работы (службы, учебы) матери либо отца или другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком и находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Предоставляется: а). - свидетельство о рождении ребенка;
б).- справка (для неработающих – из УСЗН района) о неполучении пособия вторым родителем.
3.Пособие по беременности и родам:
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 412,08 руб. в месяц и составляет:
за 140 дней — 1923руб.04коп.
за 156 дней — 2142руб.82коп.
за 194 дня — 2664руб.78коп.
Оформляется в УСЗН района по месту жительства, на основании:
а)-больничного листа. б)-трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации.
в)-справки органа службы занятости о признании безработной.
4.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: Для неработающих граждан размер пособия составляет 2060руб.41коп. — по уходу за первым ребенком и 4120руб.82коп. — по уходу за вторым и последующими детьми.
В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется и ограничению максимальным размером не подлежит.Оформляется в УСЗН района. Предоставляются: а)- свидетельство о рождении ребенка;
б)- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
в).- справка с места работы (для неработающих – из УСЗН района) о неполучении пособия вторым родителем;
г)- трудовая книжка с записью об увольнении;
д)- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет).

Размеры пособий и компенсаций,смотрите здесь ссылка
Источник: Семья и Дети
Автор
Людмила Ивановна
Людмила Ивановна
25 марта 2010 03:59
Комментарии
Изольда Тихоновна   25 марта 2010 18:29
Людмила Ивановна. А можно сначала главное выделить по вопросу, а затем все остальное. Платят за 16 дней или нет? А то столько информации выдали, а где ответ на вопрос - и не найти сразу.
Галина Владимировна   25 марта 2010 21:08
Изольда Тихоновна, главное - в тексте до пункта 2. Дополнительные 16 дней вам оплатят (они входят в больничный, его и предъявите). У вас получится не 140, а 156 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Людмила Ивановна   26 марта 2010 00:55
Почему получился такой большой ответ,казалось бы на небольшой вопрос.Так как 140+16 могут относиться и к работающим женщинам и к женщинам уволенным в связи с ликвидацией организации.А в своем вопросе Вы не уточняли,к какой категории Вы относитесь.Первые два пункта 1 и 2 - для женщин имеющих работу.3 пункт - для женщин уволенных в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными... 4 пункт - Для неработающих граждан... В этой связи в ответе были охвачены и те случаи,когда 140+16 касается женщин уволенных в связи с ликвидацией...
Галина Владимировна   26 марта 2010 07:56
К какой бы категории женщина ни относилась, дополнительный отпуск ей будет оплачен. Вопрос был только об этом.
Другие ответы
При предоставлении больничного листа Вам просто обязаны оплатить за 16 дней доп.отпуска. Обычно такие больничные продлевают в случаях операций кесарева, а также если были осложнения при родах (например, чистка)
17 апр. 2010 12:36   Мария Александровна