Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как заключить трудовой договор с няней?

Спрашивает Bianca   06 февр. 2011
Как (каким образом) лучше заключить трудовой договор с няней ребенка? Имеется в виду, что две стороны этого договора - физические лица. Какая форма договора в данном случае уместна: устная, простая письменная или лучше заверить у нотариуса? Буду признательна, если дадите ссылку или приведете примерный текст такого договора.
Заранее благодарю всех за ответы.
Ответ
Уважаемая Bianca! Конечно, с абсолютно незнакомым человеком, особенно если Вы ищете его и подбираете сами, а не кадровое агентство, лучше все отношения оформить на бумаге. Но в этом случае лучше воспользоваться услугами специалистов.Поскольку дело касается безопасности Вашего ребенка. Любая юридическая фирма поможет Вам в этом. Правозащитники не рекомендуют оформлять в таких случаях Трудовой договор, чтобы не оказаться обязанными няне обеспечивать соц.пакет согласно действующему Трудовому кодексу. Лучше если это будет договор об оказании услуг. Пример:
Договор на оказание услуг

г.Москва «__» _______ 2010г.

______________________________________________, именуемая в дальнейшем Исполнитель, и _____________________________________________, именуемая в дальнейшем Заказчик, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги няни для ребенка (__________., 2008 г.р.) по адресу (квартира): г.Москва, ул. __________________:
- Уход за ребенком (чистота одежды, различные гигиенические процедуры, купание, смена подгузников, приучение к горшку и пр.); укладывание на дневной и вечерний сон.
- Кормление ребенка, приготовление пищи (меню согласовывается с Заказчиком); информирование Заказчика о необходимости приобретения продуктов.
- Прогулки на свежем воздухе.
- Воспитание и развитие ребенка дома и на прогулке, различные развивающие и подвижные игры с ним, чтение книг, прослушивание музыкальных композиций; рисование, пение, танцы и пр.
- Посещение различных детских учреждений по согласованию с Заказчиком.
- Стирка детских вещей с помощью стиральной машинки и единичных вещей(в штучном количестве) вручную.
- Уборка детской комнаты (мытье пола), поддержание порядка, чистоты игрушек, детской коляски, мытье детской посуды специальными детскими средствами, содержание ее отдельно от посуды общего пользования;.
- Контроль безопасности ребенка дома и на улице.
- Посещение врача по согласованию с Заказчиком или вместе с ним (сопровождение), сопровождение Заказчика и ребенка вне дома при необходимости.
- соблюдение распорядка дня и дисциплины, придерживаясь следующего графика: 08.30 – завтрак, 09.30 -10.30 – развивающие игры и занятия; 10.30- 12.00 – прогулка; 12.00- обед; 13.00 – 15.00 дневной сон; 15.30 – полдник; 16.00 – 17.00 – развивающие игры и занятия; 17.30 – 19.00-прогулка; 19.30-ужин; 20.00 – 21.30 –спокойные игры, чтение, купание; 22.00-22.30 – подготовка и отход ко сну.
Исполнитель оказывает услуги Заказчику 5 дней в неделю с понедельника по пятницу с 13.00ч до 21.00 ч или с 14.00ч до 22.00ч. по запросу Заказчика. Заказчик оставляет за собой право менять время начала оказания услуг, согласовав с Исполнителем.
Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Исполнитель обязан оказать услуги Заказчику лично, привлечение третьих лиц для оказания услуг по настоящему договору не допускается.
Исполнитель осведомлен о наличии видеонаблюдения на территории квартиры Заказчика и согласен предоставлять услуги под контролем систем аудио-и видеонаблюдения.
Заказчик передает Исполнителю ключи от квартиры на основании акта передачи.
2. Обязательства Сторон
2.1. Заказчик обязуется:
- своевременно и в полном объеме оплачивать услуги Исполнителю в размере и на условиях, указанных в п.3;
- соблюдать оговоренные время и условия работы;
- предоставлять для питания Исполнителя несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай, кофе, сахар, масло, овощи, чай, кофе, бакалейную продукцию;
-предупредить Исполнителя не позднее, чем за 30 календарных дней о расторжении договора или предполагаемом увеличении/уменьшении объема работ и порядка оплаты.
2.2. Исполнитель обязуется:
-добросовестно выполнять все условия настоящего Договора в течение всего срока действия договора;
- предупредить Заказчика не позднее, чем за 30 календарных дней о расторжении договора;
-соблюдать конфиденциальность сведений о личной жизни Заказчика и его семьи (не обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка и т.п.); находясь в квартире Заказчика не предоставлять информацию по телефону или лично третьим лицам, не открывать входную дверь третьим лицам; в случае возникновения непредвиденных ситуаций незамедлительно по телефону связываться с Заказчиком для получения соответствующих инструкций: мобильный телефон +_______________;
-нести ответственность за жизнь и здоровье ребенка; сохранность материального имущества на период оказания услуг;
-не делать копии ключей от квартиры, не отдавать их третьим лицам и вернуть ключи от квартиры по первому требованию Заказчика;
- во время предоставления услуг быть на связи по своему мобильному телефону +___________________ (в случае изменения номера незамедлительно сообщить Заказчику).
- предоставить установленным образом оформленную Медицинскую книжку (или соответствующие для ее оформления медицинские справки), а также 1 раз в год проходить идентичные медицинские обследования и предоставлять их Заказчику;
-при необходимости оказать первую медицинскую помощь ребенку и незамедлительно сообщать Заказчику обо всех ситуациях, требующих принятия решения;
- не применять жестокие и грубые формы обращения с ребенком (ст.156 УК РФ), физические формы наказания: не бить ребенка, не кричать на ребенка, не оставлять без присмотра и на попечение третьих лиц;
- не приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания (некоторые ситуации согласовывать с Заказчиком);
- не давать лекарства, еду, напитки без согласования с Заказчиком; незамедлительно сообщать Заказчику о любых недомоганиях и травмах ребенка; незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, требующих принятия решения;
- не заниматься на прогулке своими делами (заходить в магазины, назначать встречи и т.п.); не просматривать телевизионные программы; ограничить ребенку просмотр детских передач и мультфильмов до1 часа в день.
3.Стоимость услуг и порядок оплаты.
3.1. Стоимость услуг по настоящему договору составляет ____________________________________ и выплачивается 7 числа следующего месяца за прошедший (в случае, если этот день приходится на выходной, то в первый рабочий день) на основании акта выполненных услуг.
3.2. В случае предоставления услуг сверх установленных часов Заказчик оплачивает Исполнителю 150 рублей 00коп (сто пятьдесят рублей 00 копеек) за каждый час. В случае предоставления услуг в субботу и воскресение Заказчик оплачивает Исполнителю услуги в размере 150 рублей 00 копеек (сто пятьдесят рублей 00копеек) за каждый час, но не менее 450 рублей за вызов.
4. Договор вступает в силу с момента его подписания и заключается на неопределенный срок.
5. Досрочное расторжение Договора возможно в случае несоблюдения пунктов Договора одной из сторон.
6. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.
7.Все споры по настоящему Соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно законодательству РФ.

7. Реквизиты сторон:

Заказчик: Исполнитель:

Подпись:

Подпись:
10 февр. 2011 16:19

Другие ответы
1
Добрый день! В настоящее время, когда очень сложно выбрать действительно честного и порядочного человека, я советую заключить договор с няней. Ведь вы доверяете ей своего ребенка. Договор должен быть составлен в письменной форме. В договоре ... Еще
06 февр. 2011 09:37
2
Bianca, нет ничего страшного, если вы договоритесь с няней в устной форме. Но всё же письменное соглашение - более удобный и надёжный вариант, как для вас, так и для няни. Наличие письменного и заверенного договора сторон - как минимум - ... Еще
06 февр. 2011 10:42
3
Предлагаю почитать статью, под названием "Как работодателю-гражданину заключить трудовой договор?" ...примеры договоров с няней:http://clck.ru/691c Трудовой договор с няней Что обязаны стороны при заключении договора по работе с ребенком? ... Еще