Правда ли , что трудовой договор могут продлить, если женщина беременна?

Спрашивает 07 апр. 2015
Во время беременности истекает срок трудового договора. Можно ли будет его продлить?
Получить новые ответы
Ответ
Правда ли, что трудовой договор могут продлить, если женщина беременна?

Действительно, срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть продлен по ее заявлению, но тут важно помнить об одном исключении, о котором забыла упомянуть автор предыдущего ответа.
Работодатель вправе отказать продлить срочный трудовой договор с беременной женщиной, если этот трудовой договор был заключен с ней на время отсутствия работника, функции которого она и выполняет.

То есть, если на работу выходит ранее временно отсутствующий работник и у работодателя нет других вакансий, куда можно было бы перевести беременную женщину, то у работодателя будут все основания уволить эту беременную женщину в связи с истечением срока срочного трудового договора.
Автор
Светлана Юрьевна
09 апр. 2015 21:03