Законно ли требование работодателя пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу?
Спрашивает 21 авг. 2011
В каком нормативно-правовом документе освещен этот вопрос?
Получить новые ответы

Законно ли требование работодателя пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу?

Конечно требование пройти тестирование на полиграфе незаконно, и нет никаких правовых актов, которые заставят соискателя вакансии проходить такое тестирование против его воли.

Однако, работодатель не заставляет, а предлагает пройти тестирование. И ясно, что в случае отказа соискателя вакансии, последний работу не получит.

Работодатель также не обязан официально объяснять претенденту причины, по которым он не прошел конкурса.
Ответ
Григорий Михайлович
28 авг. 2011 02:12
Другие ответы
На сколько я знаю, в конце 2010 г. в Государственную Думу Российской Федерации был внесен законопроект "О применении полиграфа" Применение полиграфа ("детектора лжи") пока регламентируется ведомственными нормативными правовыми ... Еще
22 авг. 2011 10:05   Олег Васильевич