Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Может ли сотрудник отказаться от получения зарплаты на банковскую карту?

Спрашивает Архив сайта   24 янв. 2012
В компании всех сотрудников в обязательном порядке переводят на получение зарплаты на банковскую карту.Может ли сотрудник отказаться от этого? Если да-тогда на какие документы,постановления ему ссылаться.Спасибо за ответы.
Ответ
Да. конечно можете, но, Николай Вячеславович, не делайте этого

Конечно, я не знаю всей Вашей ситуации, но если Вы не хотите пользоваться пластиковой картой, потому что Вы привыкли получать деньги на руки, то соглашайтесь.
Пластиковая карта дает Вам много удобств. Вы сможете расплачиваться ее в интернете, оплачивать счета из банкомата, в магазинах.
Главное преимущество - Вы не должны носить наличные деньги с собой в больших количествах! Вам не надо всю Вашу зарплату класть в карман и идти с ней домой в день получки. Если Вы, не дай Бог, конечно, потеряете кошелек, где лежат деньги - Вы их уже врятли вернете, а если потеряете карточку, то сразу позвоните в банк, заблокируете и деньги останутся на счету!
Надо просто немного привыкнуть!

Пластиковые карты - это современно, можно, продвинуто! Будьте таким! Улыбнитесь :)
24 янв. 2012 20:39

Другие ответы
1
Может ли сотрудник отказаться от получения зарплаты на банковскую карту? Да, работник может отказаться от получения заработной платы путем перечисления на банковскую карту. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата ... Еще
31 окт. 2014 22:59
2
Конечно вы можете отказаться! Если вы не подписывали коллективный договор где указано то что вы обязаны получать зп на банковскую карту то перечисление зарплаты на банковский счет производится только с личного согласия работника. Если вы не ... Еще
24 янв. 2012 11:40

Имеются знакомства с экспертом

Комментариев: 1