Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Что такое "Мини-резюме" и как его правильно составлять?

Спрашивает Полина Валерьевна   20 июня 2008
деловым людям на заметку
Ответ
Наверное, каждого соискателя волнует вопрос - а какой же способ поиска работы является самым эффективным? На этот вопрос нет однозначного ответа - многое зависит от индивидуальной ситуации кандидата, его специальности, умений и навыков. Если у вас есть четкая цель - найти себе новую работу, которая бы вас устраивала, - используйте для этого максимальное количество способов. Но, тем не менее, есть один очень эффективный способ - это МИНИ-РЕЗЮМЕ.

Публикация мини-резюме в газете - один из самых эффективных способов поиска работы. По данным еженедельника "Работа сегодня", на КАЖДОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ ПОСТУПАЕТ НЕ МЕНЕЕ 6 РЕАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.

Коротко и ясно

Написание резюме - дело ответственное. От того, насколько грамотно оно составлено, зависит качество предложений работодателей. Для удобства соискателей в газете опубликован купон, структура которого помогает указать в мини-резюме всю необходимую информацию. Ошибкой было бы считать, что обычное резюме и мини-резюме отличаются как небо и земля. В принципе, для публикации в газете выбирается лишь более сжатая форма резюме, что никак не должно сказаться на его качестве. Вот несколько практических советов газеты "Работа сегодня" о том, что и как следует писать в мини-резюме:

Должность

Рубрикатор газеты имеет четкую структуру по специальностям, поэтому вам нужно не менее четко определить, на какую именно должность вы претендуете. В одном объявлении можно указать и 2 должности, но они обязательно должны быть из одной сферы, например: помощник руководителя, секретарь. Не стоит писать что-то вроде: менеджер, парикмахер. В этом случае вы произведете впечатление человека легкомысленного и ненадежного, который до сих пор не определился с выбором профессии.

Образование

Сегодня ценятся образованные люди. Этот пункт - ваш козырь. Если вы ищете работу по специальности, обязательно укажите вуз, который вы закончили. Если же у вас непрофильное образование, ограничьтесь сокращением: в/о или средн. спец. Студенты обычно не хотят признаваться в том, что они еще учатся. И напрасно, об этом все равно станет известно на собеседовании. Мы рекомендуем не писать н/в (незаконченное высшее), а просто и со вкусом написать, например: студ. МГУ, экон. ф-т. И последнее соображение: аббревиатура вашего учебного заведения не всегда уместна в мини-резюме, так как сегодня появилось множество новых вузов. Конечно, это не касается таких вузов, как МГИМО, МГУ, ВГИК и т.п.

Опыт работы

Этот пункт обычно вызывает наибольшее затруднение. Мы подскажем вам, как можно решить те проблемы, которые возникают по ходу его заполнения. Если опыт работы есть, стоит указать весь стаж (причем, он не обязательно должен совпадать с записью в трудовой книжке: ни для кого не секрет, что сегодня это не единственное доказательство профессионализма). Если опыт работы менее года, лучше сформулировать это так: "есть опыт работы".

Если ваша трудовая биография насчитывает десятки должностей из разных сфер деятельности, не стоит указывать все. Ограничьтесь теми, которые имеют непосредственное отношение к заявленной должности.

Немаловажный пункт - умения и навыки. В этом пункте постарайтесь не писать избитые слова типа "бухучет", а напишите подробнее - балансы, отчеты, торговля, склад, валютные операции и т.п. Не забудьте про компьютер - не просто ПК, а, например, "Парус", "1С", "Microsoft Office" и т.д.

Возраст

На Западе в объявлениях о поиске работы или о подборе персонала возраст не указывается - это считается дискриминацией. Так сложилось, что у нас в стране указывать возраст принято. Но не обязательно. Этот вопрос вы должны решить сами. В газете "Работа сегодня" возраст указывают около 80% людей, публикующих свои мини-резюме. В любом случае, следует помнить, что работодатели, заинтересованные в закрытии конкретной вакансии, возьмут на работу человека, который отвечает их требованиям. И, скорее всего, возраст не будет играть при этом решающую роль.

Зарплата

По нашему опыту, лучше всего указать нижнюю планку заработной платы, т.е.: "з/п от..." или "з/п не менее..." Опираясь на верхнюю планку, вы рискуете лишиться многих интересных и перспективных предложений. Явно завышенные цифры отталкивают потенциальных работодателей и, опубликованные в газете, принесут вам больше вреда, чем пользы.

Предварительно обязательно выясните среднюю цифру заработной платы в вашей сфере деятельности. В этом вам могут помочь аналитические материалы газеты "Работа сегодня", опубликованные в рубриках "Профессия", "Internet-версия" и др.

Режим ожидания

Одно из основных удобств публикации мини-резюме в газете - это оперативность выхода вашего объявления. Например, если вы подали свое объявление в пятницу, то уже в понедельник оно будет опубликовано в газете "Работа сегодня", и его прочитают работодатели. Точная дата выхода мини-резюме в специализированном издании придаст вам дополнительную уверенность в себе: ведь, рассылая резюме в кадровые агентства, вы не знаете, когда его прочитают и будет ли какая-то реакция на него вообще.

Специалисты "Работы сегодня" определили оптимальный график публикации мини-резюме в газете. Лучше всего, если вы ставите свои объявления на 2-3 номера подряд, а потом делаете 1-2-недельный перерыв. Потом, если предложения от работодателей вас чем-то не устроили, процедуру можно повторить.

Работодатели - занятые люди. Это стоит учитывать, когда вы заполняете купон мини-резюме. Если вы где-то работаете и недоступны в течение рабочего дня, обязательно укажите время, когда вам нужно звонить, например: "после 19.00". Не надо доверять ответственный момент телефонных переговоров с работодателем своим родственникам - это воспринимается как признак инфантильности.

Сегодня у многих есть электронная почта, но мы не советуем вам указывать ее как единственный способ связи с вами. Лучше указать E-mail в сочетании с телефоном.

Когда же ждать звонков? Опыт показывает, что есть два дня в неделю - вторник и пятница, когда работодатели наиболее активны. Во вторник руководители компаний, представители служб персонала и кадровых агентств начинают обзвон тех соискателей, мини-резюме которых они выбрали в понедельник, в свежем номере газеты. Активность в пятницу объясняется тем, что в течение недели компании проводят собеседования, происходит естественный отбор, и к уик-энду зачастую снова возникает потребность в интересных кандидатах.

Сколько времени может занять поиск работы, если вы используете публикацию своего резюме в газете? Многое зависит от уровня вашей квалификации, от уровня должности, на которую вы претендуете. Обычно поиск работы может занимать промежуток времени от 1 недели до 1-2 месяцев. Следует приготовиться к тому, что после телефонного разговора, во время которого стороны уточняют моменты, касающиеся должности, зарплаты, места работы, вас пригласят на собеседование, исход которого уже зависит от вас. Если работодатель и соискатель устраивают друг друга, то уже на собеседовании вы можете рассчитывать на предложение приступить к работе со следующей недели. Если что-то не получилось с первого раза - не отчаивайтесь, ведь ваше мини-резюме выйдет в следующий понедельник. А значит, снова солидная аудитория специалистов по подбору персонала, использующая для этого газету "Работа сегодня", узнает о том, что вы заинтересованы в новой работе.

Источник: http://www.rhr.ru/index/find/what_is_interview/1287,0.html
21 июня 2008 03:38

Другие ответы
1
Мини-резюме предназначено для информирования о своих профессиональных возможностях работодателей через средства массовой информации. Структура мини-резюме сводится к детальному и краткому перечислению практических навыков по конкретной ... Еще
20 июня 2008 23:16
2
Как правильно составить (написать) резюме? Содержание резюме Представьтесь Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом), дату рождения и число полных лет. Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны. ... Еще
20 июня 2008 23:35