Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?

Спрашивает Ольга Владимировна   11 нояб. 2008
как правильно подать жалобу?
Ответ
Мне пару раз доводилось участвовать в разборках в Труддинспекции (на стороне работодателя). Так вот, заявляю Вам как непосредственный участник этого действа: форма заявления не имеет никакого значения. Нашу фирму имели всеми способами на основании жалобы, написанной не то, что в произвольной форме, а чуть ли не по диагонали, с совершением всех мыслимых и немыслимых грамматических ошибок. Вот как вопрос задали, так и пишите, главное - название и координаты работодателя указать. По сути, они работают как инквизиция - без состязательного суда и презумпции невиновности - просто налагают штраф на директора, да ещё мытарят представлением документов. Решили жаловаться - так не заморачивайтесь с формой.
12 нояб. 2008 08:58

Другие ответы
1
Сейчас, в связи с кризисом и повсеместными сокращениями эта тема становится особенно актуальна. Для начала попробуйте дозвониться в Государственную инспекцию труда города Москвы. Телефон: 343-96-06 Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, ... Еще
4M
11 нояб. 2008 16:25
2
В ______________ (наименование регионального отделения) Управления Федеральной службы по труду и занятости От: ФИО Адрес: точный адрес места Вашего жительства Конт. тел.: Жалоба С «____»__________ ________г. по «____»__________ ________г. я являлся ... Еще
11 нояб. 2008 19:08
3
Если вас уже уволили, не раccчитав, то не тяните и за защитой своего права быстрее обращайтесь в суд, а не в инспекцию по труду.
13 нояб. 2008 17:26