Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?
Спрашивает 11 нояб. 2008
как правильно подать жалобу?
Получить новые ответы

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя,который после увольнения не выплачивает расчет?

Из личного опыта... Приходите лично в "инспекцию по труду" с паспортом, вас регистрируют, записывают все данные предприятия, выслушают суть претензии, возможно позвонят вашему директору, если вопрос не решится предложат получить от предприятия официальный ответ по вашему вопросу, для этого нужно написать заявление на имя руководителя в котором изложить суть претензии и просьбой дать официальный ответ, отправить по почте заказным письмом с уведомлением. После получения ответа можете смело обращаться в "инспекцию по труду" или в суд. Если вам не дали официальный ответ в течении месяца это считается уклонением от ответа и вы так же обращаетесь в суд или "инспекцию по труду".
Ответ
валерий николаевич
18 нояб. 2008 18:00
Другие ответы
Мне пару раз доводилось участвовать в разборках в Труддинспекции (на стороне работодателя). Так вот, заявляю Вам как непосредственный участник этого действа: форма заявления не имеет никакого значения. Нашу фирму имели всеми способами на ... Еще
12 нояб. 2008 08:58   Андрей Валерьевич
Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, а лучше в прокуратуру, они весьма серьезно относятся невыплате зарплаты и всегда реагируют. Если есть желание - то одновременно можно написать иск в суд. Если идете в гос.органы имейте при себе ... Еще
11 янв. 2009 10:25   Максим
Сейчас, в связи с кризисом и повсеместными сокращениями эта тема становится особенно актуальна. Для начала попробуйте дозвониться в Государственную инспекцию труда города Москвы. Телефон: 343-96-06 Адрес: 115582, г. Москва, ул. ... Еще
11 нояб. 2008 16:25   4M