Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Льготы участникам боевых действий при увольнении с работы?

Спрашивает Ахмат   19 нояб. 2008
подскажите пожайлуста, есть льготы для ветеранов боевых действий, направленные на социальную защиту при увольнении с работы в связи с сокращением занимаемой руководящей должности (директор подразделения), ситуация применительна к гражданской должности в коммерческой структуре. А также возможность получения компенсации за неиспользованные льготные отпуска за период работы.
Ответ
Здравствуйте, Ахмат! Вы имеете следующие льготы:
- преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата (статья 179 ТК);
- право использовать ежегодный отпуск в удобное для вас время и право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году (подпункт 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона «О ветеранах» от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ);
- работодатель обязан в случае сокращения выплачивать вам заработную плату в размере среднемесячного дохода сроком от 2-ух месяцев;
- неиспользованные отпуска работодателем должны оплачиваться в полном объеме.
19 нояб. 2008 23:52

Другие ответы
1
.
04 марта 2009 23:07