Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Нужно ли давать свой номер телефона на работе?

Спрашивает Юрий.   26 нояб. 2008
У меня спросили вчера номер сотового телефона а я не хотел его давать но начальница вскрикнула Да как ты смеешь , мне , начальнице не дать номер!
Скажите пожалуйста имею ли я право на то что бы не давать номер телефона начальнице и уволят ли меня за это или нет? Спасибо!
Ответ
Если вам удобно всегда быть на связи с начальником, можно и дать. Но если ваша работа никак не предусматривает, что вам можно звонить вечером и просить срочно выйти на работу, то нет смысла. Но уж если вы дали номер причем принудительно, сделайте все, чтобы поскорее сменить номер, или вообще заблокируйте себе входящий вызов начальника.
27 нояб. 2008 11:09

Другие ответы
1
Давать Ваш личный номер мобильного телефона вы не обязаны. Никаких официальных требований в законодательстве, в частности, в Трудовом кодексе Российской Федерации нет и не будет. Если с вами необходимо связаться по рабочим вопросам и в рабочее время, то ... Еще
11 янв. 2009 10:15

Обладаю личным опытом

2
У вас есть право на неразглашение личной информации, и номер вашего персонального мобильника знать начальнице не обязательно. Но бывают случаи, когда мобильный телефон просто необходим по работе. В таком случае, советую приобрести "рабочую" СИМ-карту и ... Еще
26 нояб. 2008 10:59
3
У вас есть права, но начальству обычно на это наплевать. Мой совет - меняйте работу пока не поздно. Но это только совет, может быть все не так было, как я представил. В любом случае, если начальство злое, то на такой работе у вас будут только проблемы. ... Еще
BTN
27 нояб. 2008 00:21