Нужно ли давать свой номер телефона на работе?
Спрашивает 26 нояб. 2008
У меня спросили вчера номер сотового телефона а я не хотел его давать но начальница вскрикнула Да как ты смеешь , мне , начальнице не дать номер!
Скажите пожалуйста имею ли я право на то что бы не давать номер телефона начальнице и уволят ли меня за это или нет? Спасибо!
Получить новые ответы

Нужно ли давать свой номер телефона на работе?

Давать Ваш личный номер мобильного телефона вы не обязаны. Никаких официальных требований в законодательстве, в частности, в Трудовом кодексе Российской Федерации нет и не будет.
Если с вами необходимо связаться по рабочим вопросам и в рабочее время, то Работодатель обязан вас обеспечить служебной мобильной связью: выдать служебный мобильный телефон со служебной сим-картой. Также работодатель обязан вас уведомить о наличии денежных средств на этом номере и условиях пользования ими (не звонить по личным делам, не совершать междугородние и международные звонки, не пользоваться/пользоваться ограниченно интернетом и так далее).
Но и в этом случае вы можете его включать только в рабочее время. Если быть принципиальным до конца. Принудить Вас дать свой номер телефона на работе Работодатель не имеет права.
Ответ
Максим
11 янв. 2009 10:15
Обладаю личным опытом
Другие ответы
У вас есть право на неразглашение личной информации, и номер вашего персонального мобильника знать начальнице не обязательно. Но бывают случаи, когда мобильный телефон просто необходим по работе. В таком случае, советую приобрести "рабочую" ... Еще
26 нояб. 2008 10:59   Дмитрий Анатольевич
У вас есть права, но начальству обычно на это наплевать. Мой совет - меняйте работу пока не поздно. Но это только совет, может быть все не так было, как я представил. В любом случае, если начальство злое, то на такой работе у вас будут ... Еще
27 нояб. 2008 00:21   BTN
Вообще да, когда вы встаёте задом к интересу начальника, то атмосфера накаливается, и желание дать или не дать номер мобильного очень относительное...
27 нояб. 2008 03:46   Всезнайка