При устройстве на работу по совместительству,нужно ли ставить в известность своего основного работодателя?

Спрашивает Анна   27 февр. 2009
При устройстве на работу по совместительству,нужно ли ставить в известность своего основного работодателя?
Ответ
Уважаемая Анна, так как в н.в. существуют как коммерческие, так и государственные учреждения. Коммерческие организации в большинстве случаев совместительство не приветствуется, даже запрещается. Если Вы сотрудник госслужбы, ни чего страшного об уведомлении руководства о совместительстве нет, Вам даже могут выдать справку, что в данный момент Вы занимаете такую - то должность.
27 февр. 2009 15:54
Другие ответы
1
Если нет такой необходимости, и если работа по совместительству не пересекается по времени и обязанностям, то не нужно. Другой вопрос, когда Вы пойдете в отпуск по основному месту работы, Вам нужна будет справка на работу по совместительству, чтобы отпуск ... Еще
02 марта 2009 01:29
2
вообще по закону есл ваше совместительство будет отражаться в трудовой то в любом случае придется рассказать, а есл нет то это дело ваше. хотите рассказывайте хотите нет
15 марта 2009 17:36