Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

При устройстве на работу по совместительству,нужно ли ставить в известность своего основного работодателя?

Спрашивает Анна   27 февр. 2009
При устройстве на работу по совместительству,нужно ли ставить в известность своего основного работодателя?
Ответ
Если нет такой необходимости, и если работа по совместительству не пересекается по времени и обязанностям, то не нужно. Другой вопрос, когда Вы пойдете в отпуск по основному месту работы, Вам нужна будет справка на работу по совместительству, чтобы отпуск предоставили в одно время. Или будете на основной работе отдыхать, а по совместительству работать.
02 марта 2009 01:29

Другие ответы
1
Уважаемая Анна, так как в н.в. существуют как коммерческие, так и государственные учреждения. Коммерческие организации в большинстве случаев совместительство не приветствуется, даже запрещается. Если Вы сотрудник госслужбы, ни чего страшного об ... Еще
27 февр. 2009 15:54
2
вообще по закону есл ваше совместительство будет отражаться в трудовой то в любом случае придется рассказать, а есл нет то это дело ваше. хотите рассказывайте хотите нет
15 марта 2009 17:36