Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Что может сделать начальство? Увольнение?

Спрашивает Ирина Сергеевна   12 марта 2009
10 марта, 59 сотрудников принудили написать заявления по собственному желанию по соглашению сторон, я один не согласился, мне дали подумать до 16 марта, при этом заверив меня, что все-равно уволят, но по-плохому. Вышел на работу, сказали, что работы для меня нет, если хочу, то могу помогать работающим, но они меня к этому не принуждают. Самое интересное, что уволенным сотрудникам не показывали никакого приказа, в котором бы говорилось, как им будут оплачивать, им просто сказали, что заплатят до конца марта и выплатят компенсацию за отпуск. На предприятии выдавалась черная зарплата, по курсу евро, в переводе на рубли, несмотря на повышение евро, зарплата осталась по старому курсу евро. А что делать сотрудникам, которые подписали эти злополучные заявления, ведь за 1.5 месяца их предупреждали, что будет увольнение и им выплатят заработную плату за три месяца. А после подписания заявлений об этом умолчали.Они все должны были доработать до конца марта, но после звонка из СМИ, их в экстренном порядке выгнали всех за ворота, сказали, что бы искали работу, но до конца марта зарплату обещали заплатить.
Ответ
Обратитесь в трудовую инспекцию. Правда заявления в анонимном порядке они не принимают. Обязательно приходите на работу вовремя и уходите не раньше рабочего дня, все выезды и выходы за территорию работодателя обязательно фиксируйте, как местные командировки, даже если это просто переход из одного здания от рабочего места в другое. У меня пытались знакомую так уволить, у нее со стола убрали компьютер, ручки, бумагу, телефон, человек приходил вовремя, после вопроса к начальнику по поводу что делать, как работать и не получив членораздельного ответа, просто читала за своим столом книгу с 9 до 18 часов. через 2 недели руководство компании пошло на мировую. Результат выходное пособие + компенсация за моральный ущерб. Удачи Вам, Вы все правильно сделали.
12 марта 2009 18:07

Другие ответы
1
Во-первых, Вы правильно сделали, что не поддались нажиму, положенные Вам выплаты по увольнению в связи с сокращением штата Вам будут обязаны выплатить в полном объеме. Во-вторых. будьте готовы к "провокациям", обязательно фиксируйте в письменной ... Еще
12 марта 2009 15:13
2
Федеральная служба по труду и занятости в г. Москве, Биржевая площадь, дом 1/2, Газетный переулок, дом 3, строение 1, и дом 5, строения 1 и 2. http://www.rostrud.info/ По новому телеканалу Закон ТВ рассказывают приходите и мы вас бесплатно ... Еще
12 марта 2009 15:28
3
Горячая линия по вопросам незаконных увольнений или невыплаты заработной платы в срок -599-45-58 (с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00) Горячая линия. Пожаловаться не неправомерные действия московских работодателей теперь можно, позвонив по ... Еще
12 марта 2009 16:00