Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Когда выплачивают выходное пособие при сокращении?

Спрашивает нина   27 марта 2009
в течении какого времени выплачивается выходное пособие сокращенному рабочему.
Ответ
Есть статья в ней всё прописано. В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
А здесь вы найдёте ответы ещё на многие вопросы.
http://hr-anticrisis.ru/node/131
Источник: http://hr-anticrisis.ru/node/131
27 марта 2009 11:54

Не имею к этому особого отношения


Другие ответы
1
Трудовым кодексом работнику гарантированы определенные выплаты. Так, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним ... Еще
27 марта 2009 09:47
2
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть ... Еще
27 марта 2009 10:18

Обладаю личным опытом

3
Здравствуйте, Нина! О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Срок предупреждения может, таким ... Еще