Когда выплачивают выходное пособие при сокращении?
Спрашивает 27 марта 2009
в течении какого времени выплачивается выходное пособие сокращенному рабочему.
Получить новые ответы

Когда выплачивают выходное пособие при сокращении?

Есть статья в ней всё прописано. В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при сокращении штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка месячного заработка, а так же за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
А здесь вы найдёте ответы ещё на многие вопросы.
http://hr-anticrisis.ru/node/1...
Источник: http://hr-anticrisis.ru/node/131
Ответ
Александр Вячеславович
27 марта 2009 11:54
Не имею к этому особого отношения
Другие ответы
Трудовым кодексом работнику гарантированы определенные выплаты. Так, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, ... Еще
27 марта 2009 09:47   Консультант
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие ... Еще
27 марта 2009 10:18   Светлана Юрьевна
Здравствуйте, Нина! О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Срок предупреждения ... Еще
27 марта 2009 10:55   Светлана Александровна