Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, который нарушает условия трудового договора?
Спрашивает 01 апр. 2009
Как правильно обратиться с жалобой на работодателя, который нарушает условия трудового договора???

Получить новые ответы

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, который нарушает условия трудового договора?

В верхнем углу ("шапка") "Государственному испектору труда Государственной инспекции труда в ... городе от ... (ФИО и должность, предприятие)" И называется этот документ жалоба. Приводите даты нарушений, ни в коем случае не пишите нарушил трудовые права. Нарушил это ещё надо доказать. Пишите по-моему мнению действия руководителя нарушают мои права. Лучше отправить по почте заказным письмом. Тогда в инспекции не смогут сделать вид, что не получали жалобы. А вам не придется стоять в очереди и объяснять инспектору что-ли. Он должен будет по Вашей жалобе сам разобраться.
Ответ
Вершинина Анна Александровна
25 апр. 2009 11:18
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Это достаточно просто-просто в письменной форме подаете заявление в трудовую инспекцию вашего регион. Никакой особой формы не требуется.
01 апр. 2009 12:54   Вадим Андреевич
Подать заявление в трудовую инспекцию по территориальной принадлежности вашего работотаделя. В заявлении обязательно указать факты, с вашей точки зрения, которые послужили основанием для обращения. Обязательно как можно более полная ... Еще
01 апр. 2009 13:41   Александр Игнатович