Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, который нарушает условия трудового договора?
Спрашивает 01 апр. 2009
Как правильно обратиться с жалобой на работодателя, который нарушает условия трудового договора???

Получить новые ответы

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, который нарушает условия трудового договора?

Для того, чтобы обратиться с жалобой на недобросовестного работодателя, нужно отправить заказным письмом в адрес трудинспекции письменное обращение, в котором ясно, четко (и по возможности – кратко) описать суть своей проблемы. В письме обязательно нужно сделать приписку, что о результатах проверки Вы просите сообщить Вам письменно. Не забудьте указать свой адрес! На письменное обращение Государственная инспекция труда просто обязана отреагировать и произвести проверку Вашего работодателя.
Ответ
Иванова Елена Николаевна
04 июля 2010 18:46
Оказываю эту услугу
Другие ответы
Это достаточно просто-просто в письменной форме подаете заявление в трудовую инспекцию вашего регион. Никакой особой формы не требуется.
01 апр. 2009 12:54   Вадим Андреевич
Подать заявление в трудовую инспекцию по территориальной принадлежности вашего работотаделя. В заявлении обязательно указать факты, с вашей точки зрения, которые послужили основанием для обращения. Обязательно как можно более полная ... Еще
01 апр. 2009 13:41   Александр Игнатович