У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?

Спрашивает 30 апр. 2009
У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?
Получить новые ответы
Ответ
Да, при увольнении Вам выплатят компенсацию за оставшийся неиспользованный отпуск.
Но Вы должны знать, что количество дней неиспользованного отпуска считается от дня поступления на работу.
Если Вы поступили на работу 1 января, а уволились 31 августа, все равно сколько лет Вы отработали, в какие месяцы брали отпуск, но за этот год отпуск не использовали, то компенсация выплачивается за 8 месяцев, а не за 12.
Автор
Valentina
30 апр. 2009 10:51
Другие ответы
Денежная компенсация должна быть выплачена, но это все зависит от организации. У меня в компании не выплачивают, так что если вы увольняетесь, сначала лучше возьмите отпуск, а после этого подайте заявление об уходе.
30 апр. 2009 12:06   Виктория Викторовна
Комментариев: 1 
Непременно!