У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?
Спрашивает 30 апр. 2009
У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?
Получить новые ответы

У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?

Да, при увольнении Вам выплатят компенсацию за оставшийся неиспользованный отпуск.
Но Вы должны знать, что количество дней неиспользованного отпуска считается от дня поступления на работу.
Если Вы поступили на работу 1 января, а уволились 31 августа, все равно сколько лет Вы отработали, в какие месяцы брали отпуск, но за этот год отпуск не использовали, то компенсация выплачивается за 8 месяцев, а не за 12.
Ответ
Valentina
30 апр. 2009 10:51
Другие ответы
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст.127 ТК РФ),а так же по письменному заявлению работника,за часть отпуска,превышающему 28 календарных дней (ст.126 ТК РФ) Самый распространенный случай, когда за ... Еще
30 апр. 2009 10:49   Людмила Ивановна
Должны. В ст. 127 ТК РФ содержится указание на то, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Посчитайте сколько дней неиспользованного отпуска у Вас осталось и после определения количества дней, ... Еще
30 апр. 2009 10:55   Пуговка
Непременно!