У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?
Спрашивает 30 апр. 2009
У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?
Получить новые ответы

У меня остался неиспользованный отпуск, а я увольняюсь с работы. Должны ли мне выплатить компенсацию?

Конечно должны в соответствии с действующим трудовым законодательством. Если хотите самостоятельно рассчитать размер положенной Вам компенсации, то посмотрите сайты, на которых есть хорошие материалы как о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, так и о порядке расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (с формулой и примерами), например,сайты: http://klerk.ru, http://financial-lawer.ru
Ответ
Олег Васильевич
30 апр. 2009 13:53
Другие ответы
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст.127 ТК РФ),а так же по письменному заявлению работника,за часть отпуска,превышающему 28 календарных дней (ст.126 ТК РФ) Самый распространенный случай, когда за ... Еще
30 апр. 2009 10:49   Людмила Ивановна
Да, при увольнении Вам выплатят компенсацию за оставшийся неиспользованный отпуск. Но Вы должны знать, что количество дней неиспользованного отпуска считается от дня поступления на работу. Если Вы поступили на работу 1 января, а уволились ... Еще
30 апр. 2009 10:51   Valentina
Должны. В ст. 127 ТК РФ содержится указание на то, что при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Посчитайте сколько дней неиспользованного отпуска у Вас осталось и после определения количества дней, ... Еще
30 апр. 2009 10:55   Пуговка