Обязано ли начальство насчитать отпускные при увольнении за 1,5 месяца до отпуска?

Спрашивает 16 мая 2009
Отпускные при увольнении
Получить новые ответы
Ответ
Вопрос не совсем корректен. Отпускные выплачиваются не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Если Вы увольняетесь и Вам положена компенсация за 1,5 месяца, Вам, конечно, обязаны заплатить компенсацию при увольнении. Если Вы идете в отпуск с последующим увольнением, то отпуск и расчет выплачивается в последний рабочий день перед отпуском, когда выдается трудовая книжка.
Автор
Valentina
17 мая 2009 17:59
Другие ответы
Анна, если вы имеете в виду срок расчета отпускных, то рассчитывать их за полтора месяца до увольнения - это слишком рано и заработная плата последнего полного месяца не войдет в расчет.
16 мая 2009 10:49   Максим

Конечно должны, так как вы неиспользовали свой отпуск. Деньги должны начислить за каждый полный месяц.
16 мая 2009 10:29   Ольга Александровна
Анна, конечно же, Ваше начальство и бухгалтерия обязаны рассчитать Вам компенсацию за неиспользованный отпуск и по закону Вы должны получить эти деньги при увольнении.
16 мая 2009 08:47   natalyta