Может ли работодатель привлечь работника к другим работам, помимо его основной работы.?
Спрашивает
09 июня 2009
Мать работает учётчиком по питанию в школе. На данный момент питания нет, но отпуск только через две недели. Имеет ли право работодатель обязать её мыть полы до отпуска без её согласия?