Возможно ли доказать в суде, что увольнение было незаконным?
Спрашивает 21 июня 2009
Часты ли случаи выигрыша истца? Кому что известно поделитесь
Получить новые ответы

Возможно ли доказать в суде, что увольнение было незаконным?

Истец выигрывает наверняка в тех случаях, когда вооружен четким знанием ТК, копиями необходимых документов, и в ситуациях, когда увольнением занимались непрофессиональные кадровики. Как я уже писала в одном из своих ответов Вам (http://www.moscow-faq.ru/all_q...), возможны случаи восстановления на работе отпетых нарушителей трудовой дисциплины, пьяниц и даже натуральных " вредителей", если не соблюдены сроки составления актов, приказы не соответствуют по датам актам, нет подписи об ознакомлении с приказом или нет акта об отказе от ознакомления и т.д.
Суд легко и с удовольствием восстанавливает неграмотно уволенных сотрудников.
Ответ
Виктория Владимировна
22 июня 2009 12:23
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Возможно доказать, конечно. Нужны документы, подтврждающие факты нарушения работодателем действующего трудового законодательства. И много нервов. У меня был такой случай. Восстановили через суд на работе, а на следующий день я уволилась по ... Еще
21 июня 2009 22:31   Софья Викторовна
Доказать в суде незаконность увольнения можно, если она есть. Для этого, возьмите трудовое законодательство и внимательно прочтите статью: "Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя". Найдите ... Еще