Возможно ли доказать в суде, что увольнение было незаконным?
Спрашивает 21 июня 2009
Часты ли случаи выигрыша истца? Кому что известно поделитесь
Получить новые ответы

Возможно ли доказать в суде, что увольнение было незаконным?

Где-то читала статистику, что в 80 процентах случаях выигрывают работники, вследствие чего восстанавливаются на работе. Главная причина этого - работодатель часто не соблюдает порядок увольнения. Порядок этот прописан в трудовом кодексе. Либо нарушает требования закона при увольнении. Поскольку трудовой кодекс довольно подробно прописывает все процедуры, то если нарушение имело место, то выиграть в суде не проблема.
Ответ
Ольга Павловна
22 июня 2009 17:44
Другие ответы
Возможно доказать, конечно. Нужны документы, подтврждающие факты нарушения работодателем действующего трудового законодательства. И много нервов. У меня был такой случай. Восстановили через суд на работе, а на следующий день я уволилась по ... Еще
21 июня 2009 22:31   Софья Викторовна
Доказать в суде незаконность увольнения можно, если она есть. Для этого, возьмите трудовое законодательство и внимательно прочтите статью: "Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя". Найдите ... Еще
Истец выигрывает наверняка в тех случаях, когда вооружен четким знанием ТК, копиями необходимых документов, и в ситуациях, когда увольнением занимались непрофессиональные кадровики. Как я уже писала в одном из своих ответов Вам ... Еще