Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Возможно ли доказать в суде, что увольнение было незаконным?

Спрашивает Вершинина Анна Александровна   21 июня 2009
Часты ли случаи выигрыша истца? Кому что известно поделитесь
Ответ
Нужен очень хороший адвокат!!! Когда прижмете работодателя, у вас появиться шанс пойти на мировую (оформить мировое соглашение с помощью суд) и выбить то, чего вы хотите. Держите себя в руках, чтобы вас не занесло. Требуйте своё, но в пределах разумного, на что то можно и закрыть глаза, простить. Да простить, даже если человек этого не оценить, всё равно героем в этой истории будете вы.
Для меня в такой ситуации было главным получить "чистую" трудовую и закончить всю эту бумажную судейскую возьню. И мне это удалось. И я рада, что боролась за свои права.
04 июля 2009 15:24

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Возможно доказать, конечно. Нужны документы, подтврждающие факты нарушения работодателем действующего трудового законодательства. И много нервов. У меня был такой случай. Восстановили через суд на работе, а на следующий день я уволилась по собственному ... Еще
21 июня 2009 22:31

Обладаю личным опытом

2
Доказать в суде незаконность увольнения можно, если она есть. Для этого, возьмите трудовое законодательство и внимательно прочтите статью: "Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя". Найдите несоответствия ... Еще
22 июня 2009 10:36

Обладаю личным опытом

3
Истец выигрывает наверняка в тех случаях, когда вооружен четким знанием ТК, копиями необходимых документов, и в ситуациях, когда увольнением занимались непрофессиональные кадровики. Как я уже писала в одном из своих ответов Вам ... Еще
22 июня 2009 12:23

Обладаю личным опытом