Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какой Современный порядок предоставления компенсаций работников занятым на вредных и опасных производствах?

Спрашивает Виктор   25 июня 2009
работает ли это постановление от06.12.2008
Ответ
О компенсациях есть специальный раздел в Трудовом кодексе РФ. В связи с Вашей ссылкой на "постановление от 06.12.2008 г." - Вы уверены, что это именно постановление и именно именно от 06.12.2008 г.? Удалось найти только вот это:
Правительство Российской Федерации Постановление
19 ноября 2008 N 870
Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам
аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в
неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской
Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее
7 календарных дней;
повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки
(оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями
труда.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской
Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего
постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом
мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную
продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,
минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления
указанных компенсаций.
3. Дополнить Положение о Министерстве здравоохранения и социального
развития Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006,
N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713),
подпунктом 5.2.79.1 следующего содержания:
"5.2.79.1. размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда
(сокращенная продолжительность рабочего времени, минимальная
продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,
минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями
труда, а также условия их предоставления;".

Председатель Правительства
Российской Федерации
26 июня 2009 09:27