Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Компенсация после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Спрашивает Элла   30 июня 2009
25.02.09 вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, работу не предоставили, имею 3-х детей, по сегодня-отпуск за свой счет. 02.2005 г. под нажимом руководителя написала заявление о переводе на нижестоящую должность, но т.к. не видела приказа и доп. соглашения, а директора убрали, посчитала, что перевода не было (брала трудовую оригинал для посольства осенью того же года, записи не было). Сейчас не признаю перевода, моя единица сокращена, но есть похожая. В трудовой добавилось 3 перевода, запись о недействительности 2 пунктов, в общем, как черновик. 4 месяца жду решения руководства, но сейчас настаиваю на восстановление в должности, начисление компенсации за вынужденное неработание, затем увольнение по собственному. Правомерно ли требование?
Ответ
С приказом о Вашем переводе Вас были обязаны ознакомить под Вашу подпись. После издания данного приказа и Вашего ознакомления с ним должны были оформить или новый трудовой договор с Вами или дополнительное соглашение к предыдущему трудовому договору с Вами в двух идентичных экземплярах, на каждом из экземпляров должна быть Ваша подпись, один экземпляр должен был выдан Вам на руки и храниться у Вас. Если этого не было - у Вас есть все основания для обжалования в судебном порядке, в т.ч. с выплатой Вам компенсации.
01 июля 2009 14:27

← Показать все ответы
Комментарии
  • 01 июля 2009 20:32

    Компенсация на отпуск за свой счет не начисляется, да и при обращении в Трудовую инспекцию сложно объяснить, почему я 4,5 месяца брала за свой счет (надеясь на нормальное разрешения вопроса), а не бегом бежала к ним жаловаться. Примет ли Трудовая инспекция мою жалобу к рассмотрению?

    • 02 июля 2009 14:26

      Государственная инспекция по труду примет к рассмотрению все, что Вы сочтете необходимым написать и что опротестовать. Кроме того, вполне возможно, что Вы не все изложили в комментарии к Вашему вопросу, поскольку только в новом комментарии указали, что брали отпуск за свой счет. В любом случае надо видеть все документы, особенно. формулировки в них, не видя их сложно дать исчерпывающий ответ.На мой взгляд, Вы можете опротестовать незаконность Вашего перевода (поэтому я и указал в моем ответе на Ваш вопрос процедуру оформления перевода), внесения изменений в Вашу трудовую книжку, сокращения. Кроме того в соответствии с трудовым законодательством Вам должны были предоставить прежнюю должность. В моем ответе "компенсация" применяется в т.ч. и относительно возмещения Вам морального вреда (это прерогатива суда).