Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Я должна буду что-то отрабатывать по месту работы, ввиду того что отгуляла отпуск перед тем как уйти в декрет?

Спрашивает Екатерина   09 июля 2009
Ушла в декрет отработав в госорганизации 2 года и отгуляв перед декретом основной отпуск. сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Волею судеб,за это время кардинально поменяла место жительства, вернуться на старое место работы не могу просто физически. Как уволиться при исполнении ребенку 3-х лет? Я должна буду что-то отрабатывать по месту работы, ввиду того что отгуляла отпуск перед тем как уйти в декрет? В идеале, при благоприятном разрешении ситуации с детским садом, хотела бы просто перевестись в отделение по новому месту жительства, но это очень прозрачные надежды...
Ответ
из Вашего вопроса не понятно, сколько дней отпуска Вы перед декретом отгуляли. И был ли этот отпуск предоставлен авансом, т.е. в счет еще не отработанного рабочего года, либо это был отпуск за уже отработанный период. В любом случае отрабатывать Вам не нужно, п.ч. в данном случае увольнение будет по Вашей инициативе, и работодатель обязан Вас уволить в срок, какой Вы укажете в своем заявлении на увольнение
09 июля 2009 17:48

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
У работодателя отсутствует право увольнять женщину до использования ею всех гарантий, предоставляемых трудовым законодательством беременной женщине и матери ребенка в возрасте до трех лет. Однако после этого работодатель может расторгнуть с ней трудовой ... Еще
09 июля 2009 16:52