Что делать при увольнении?

Спрашивает 22 июля 2009
Здравствуйте у меня ситуация такая:Работала в Дилерском центре на должности null 17.07.09 написала заявление на отпуск спустя 2 часа меня мастер заставил делать бесплатно работы от которых я отказалась.Он меня заставил уволится а также мою напарницу.Заявление на увольнение написанною с 20 июля.Нам расчет не дан,а трудовую книжку заставляют забирать.А также есть у работодателя за должность нам о выполненной работе но эти работы не закрыты.К кому нам обращаться и как поступить.
Получить новые ответы
Ответ
Заявление на увольнение вот так с ходу Вы написали зря. Это не очень умный поступок. По этому факту можно было бы судиться, но Вы за чем-то написали заявление.
Ну коли Вы боитесь мастера до такой степени - ничего не поделаешь.
Трудовую берите. Выясняйте точный адрес Вашей организации , фамилию директора (НЕ МАСТЕРА) подождите недельку и идите в ПРОКУРАТУРУ по месту нахождения фирмы (НЕ в СУД) В прокуратуре пишите жалобу на организацию и директора с описанием факта увольнения и выдачи трудовой книжки без расчета.
Прокуратура направляет письмо в Вашу контору с указанием выплатить Вам расчет и процент за каждый день просрочки (правда очень мизерный), т.к. нарушен Закон.
Автор
Виктория Владимировна
Виктория Владимировна
23 июля 2009 15:37
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Они обязаны дать расчёт и отпускные!Обращайтесь в суд.Деньги вам обязаны заплатить.А по ходу дела подыскивайте другую работу.
13 авг. 2009 00:47   Сергей Богданов
Вы главное не вешайте нос,потихоньку подыскивайте себе новою работу,а спроведливость восторжествует(поверьте мне,из личного опыта знаю(похожая ситуация была))и главное помните"ВСЁ,ЧТО НЕ ДЕЛАЕТСЯ,ВСЁ К ЛУЧШЕМУ"удачи ВАМ!!!!!!!!!!
13 авг. 2009 00:37   Людмила