Что делать при увольнении?

Спрашивает 22 июля 2009
Здравствуйте у меня ситуация такая:Работала в Дилерском центре на должности null 17.07.09 написала заявление на отпуск спустя 2 часа меня мастер заставил делать бесплатно работы от которых я отказалась.Он меня заставил уволится а также мою напарницу.Заявление на увольнение написанною с 20 июля.Нам расчет не дан,а трудовую книжку заставляют забирать.А также есть у работодателя за должность нам о выполненной работе но эти работы не закрыты.К кому нам обращаться и как поступить.
Получить новые ответы
Ответ
Все верно, нужно обратиться в прокуратуру. И лучше не ждать. Расчет работодатель обязан выдать в день увольнения. По поводу задолжности обратитесь к трудовому инспектору, опишите подробно почему вы считаете некую сумму долгом предприятия перед вами и потребуйте, пусть разберется с вашим начальством, с бухгалтерией. Пусть вернут эти деньги. Вы не обязаны ждать, когда ваше начальство закроет работы, чтобы начислить вам деньги. Они должны это сделать в день увольнения и выдать полный расчет. А трудовую не забирайте, пока не получите расчета, мой вам совет.
Автор
Вершинина Анна Александровна
Вершинина Анна Александровна
25 июля 2009 23:16
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Они обязаны дать расчёт и отпускные!Обращайтесь в суд.Деньги вам обязаны заплатить.А по ходу дела подыскивайте другую работу.
13 авг. 2009 00:47   Сергей Богданов
Вы главное не вешайте нос,потихоньку подыскивайте себе новою работу,а спроведливость восторжествует(поверьте мне,из личного опыта знаю(похожая ситуация была))и главное помните"ВСЁ,ЧТО НЕ ДЕЛАЕТСЯ,ВСЁ К ЛУЧШЕМУ"удачи ВАМ!!!!!!!!!!
13 авг. 2009 00:37   Людмила