Что делать при увольнении?

Спрашивает 22 июля 2009
Здравствуйте у меня ситуация такая:Работала в Дилерском центре на должности null 17.07.09 написала заявление на отпуск спустя 2 часа меня мастер заставил делать бесплатно работы от которых я отказалась.Он меня заставил уволится а также мою напарницу.Заявление на увольнение написанною с 20 июля.Нам расчет не дан,а трудовую книжку заставляют забирать.А также есть у работодателя за должность нам о выполненной работе но эти работы не закрыты.К кому нам обращаться и как поступить.
Получить новые ответы
Ответ
Нужно подать иск в суд о том, что Вас уволили незаконно и о восстановлении Вас на прежней должности. Если у Вас есть тудовой договор или какие-либо документы, подтверждающие то, что Вы работали в этой организации, будет легче отстоять свою правоту. Если таковых документов нет, то придется привлекать свидетелей, способных доказать Вашу работу на предприятии.
А так же придется привлекать свидетелей, которые подтвердят, что заявление об увольнении, которое Вы написали, было написано не по собственному желанию, а после того, как вас об этом вежлио попросило руководтво Вашей фирмы или непосредственный руководитель.
Конечно, это займет длительное время, ни один день, возможно, не один месяц.
Автор
Журова Екатерина Владимировна
Журова Екатерина Владимировна
03 авг. 2009 19:59
Другие ответы
Они обязаны дать расчёт и отпускные!Обращайтесь в суд.Деньги вам обязаны заплатить.А по ходу дела подыскивайте другую работу.
13 авг. 2009 00:47   Сергей Богданов
Вы главное не вешайте нос,потихоньку подыскивайте себе новою работу,а спроведливость восторжествует(поверьте мне,из личного опыта знаю(похожая ситуация была))и главное помните"ВСЁ,ЧТО НЕ ДЕЛАЕТСЯ,ВСЁ К ЛУЧШЕМУ"удачи ВАМ!!!!!!!!!!
13 авг. 2009 00:37   Людмила