Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какие вопросы могут быть на собеседование по работе?

Спрашивает Артем Владимирович   27 авг. 2009
Какие вопросы могут быть на собеседование?

Ответ
Всё зависит от самого работодателя или менеджера по персооналу,с которым будете проходить собеседование.Я сам за свои года прошёл большое количество собеседований и скажу,что вопросы задают всевозможные.Некоторые компании опираются на определённые тесты,не пройдя которые,претендент получает отказ,но об этом ему конечно же не говорят.Просто вы нам не подошли и всё и т.д.
Например один из тестов-претендет на компьютере из 10 разных цветов выбирает один цвет который понравился больше остальных,затем 2,3......10.
Не прошёл тест-извините.И здесь уже не важно на сколько личные качества соискателя соответствуют данной должности.Вот.
Источник: Личный опыт
02 окт. 2009 00:28

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Собеседования бывают самы разные, какие только вопросы на них не задают. Если вы в поисках работы, то я бы рекомендовал вам сначала присмотреть для себя парочку мест, где ваша квалификация явно является более чем достаточной (куда вы наверняка не пойдёте ... Еще
28 авг. 2009 09:53

Обладаю личным опытом

2
А самое простое это избежать подобного допроса и подстраховаться в случае отказа не связанного с деловыми качествами работника , чтобы подобный отказ был на бумаге соответственно задокументирован и если потребуется оспорить необоснованный отказ в ... Еще
3
Я в последнее время прошла кучу собеседований, и на них мне задавали те вопросы, которые вы перечислили. Могу добавить вот ещё какие. Сколько времени вы готовы отдавать работе в сутки, сколько дней в неделю? Ввопрос из разряда "не помешает ли ваша личная ... Еще
31 авг. 2009 19:08

Обладаю личным опытом