Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Сократили/уволили по собственному желанию?

Спрашивает Наталья   31 авг. 2009
Добрый день.
У брата на работе проводят сокращение штата в виде увольнений. Ему предложили написать по собственному желание, в случае отказа - "написать ТАКОГО в трудовой..." Брат молодой, испугался и написал заявление по собственному желанию. Подскажите, что сейчас можно сделать, чтобы всё таки получить хоть какие-то компенсации от фирмы? (на соглашение сторон они не согласились - сразу стали его запугивать)
Ответ
Будет очень трудно доказать, что Вашего брата заставили написать заявление на увольнение. Конечно, он может отозвать свое заявление, но даже в этом случае не стоит рассчитывать на то, что он сможет спокойно продолжать трудиться. К сожалению, от неугодного работника работодатель избавится любым способом. Поэтому в Вашем случае остается только получить расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск (если она ему положена). Согласно трудовому законодательству работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы в день увольнения. Если этого не произошло, необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда. Как это сделать - можно посмотреть здесь: http://www.moscow-faq.ru/all_question/jo... Кроме того, можно написать жалобу в прокуратуру. Если все эти действия не помогли, то Вам прямая дорога в суд. Как обратиться в суд - http://www.moscow-faq.ru/all_question/ot...
31 авг. 2009 16:58

Оказываю эту услугу


Другие ответы
1
Работник имеет право в течение двух недель со дня написания заявления об увольнении по собственному желанию отозвать его, написав заявление с просьбой считать его заявление об увольнении по собственному желанию недействительным (второй экземпляр этого ... Еще
31 авг. 2009 17:22
2
Подобные вопросы уже были: http://www.moscow-faq.ru/all_question/job/2008/December/11915 Но если нужно - можно повторить. Понятно, что если Вы решили бороться за свои права, то без конфликта с работодателем Вам не обойтись. Большинство работодателей ... Еще
31 авг. 2009 22:59
3
пусть отзывает заявление в письменной форме , да по-быстрее, если откажутся принимать , то пусть отсылает по почте заказным письмом с описью, дата на квитанции будет считаться датой передачи заявления. А на будущее можете почитать, какую позицию нужно ... Еще
01 сент. 2009 11:21

Оказываю эту услугу