Меня сократили на работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х л?

Спрашивает 06 окт. 2009
Помогите, пожалуйста! Меня сократили на работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, воспитываю ребенка одна, отец алименты не выплачивает. Что делать?
Получить новые ответы
Ответ
Если Вы не мать-одиночка, то предприятие имеет право Вас сократить. Но перед сокращением Вашей должности, Вам должны были предложить другие возможные варианты трудоустройства в Вашей же конторе: пусть на другой должности, на другом участке, с другим окладом. Это раз. А два - это если Вы мать-одиночка (если в Свидетельстве о рождении ребенка в строке "Отец" стоит прочерк), Вас сократить не имеют права до достижения ребенком возраста 14 лет. По этому вопросы нужно внимательно почитать Трудовой кодекс РФ (см.ссылка). Если Ваш муж (отец ребенка) не платит алименты, то нужно обязательно обращаться в суд. Взыскать алименты можно только в судебном порядке. Решение суда будет в Вашу пользу и судебные приставы позаботятся о том, чтобы найти Вашего мужа и заставить его выплачивать алименты, вплоть до принудительных работ. А что касается НОВОЙ РАБОТЫ, то сейчас в кризисный период, беритесь за любую посильную Вам работу, если положение настолько критическое. Поищите работу рядом с домом, устройтесь на работу нянечкой в дет.сад - у Вас и проблем тогда не будет с устройством ребенка в сад. И т.д. Вот так.
Автор
Bianca
Bianca
06 окт. 2009 09:29
Другие ответы
Еще вариант: Заставьте мужа платить алименты. Обратитесь в суд.
07 окт. 2009 12:15   Мария Петровна
Если Вас сократили без уведомления за 2 мес., то с работодателем можно "пободаться" .Суды охотно рассматривают такие дела и в случае несоблюдения правил процедуры увольнения по сокращению восстанавливают сотрудника и обязывают работодателя оплатить дни вынужденного прогула работника.