Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Меня сократили на работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х л?

Спрашивает Наталья   06 окт. 2009
Помогите, пожалуйста! Меня сократили на работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, воспитываю ребенка одна, отец алименты не выплачивает. Что делать?
Ответ
Конечно, постараться найти работу. Далее, посмотрите мои статьи: http://www.moscow-faq.ru/articles/job/20... и http://www.moscow-faq.ru/articles/job/20..., если Вас сократили с нарушением изложенного в них порядка, обращайтесь в суд (не забудьте потребовать компенсацию морального вреда), прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
12 окт. 2009 11:27

Другие ответы
1
Если Вы не мать-одиночка, то предприятие имеет право Вас сократить. Но перед сокращением Вашей должности, Вам должны были предложить другие возможные варианты трудоустройства в Вашей же конторе: пусть на другой должности, на другом участке, с другим ... Еще
06 окт. 2009 09:29
2
Если Вас сократили без уведомления за 2 мес., то с работодателем можно "пободаться" .Суды охотно рассматривают такие дела и в случае несоблюдения правил процедуры увольнения по сокращению восстанавливают сотрудника и обязывают работодателя оплатить дни ... Еще
3
Напишите в трудовую инспекцию г. Москвы письмо (заказное с увдомлением) - заявление (на имя руководителя), в котором изложите всё, что с Вами произошло. В заключение напишите такие слова:"Прошу проверить вышеизложенные факты, виновных лиц привлечь к ... Еще
07 окт. 2009 04:32

Имеются знакомства с экспертом