Почему у работодателя возникает вопрос о детях?

Спрашивает
Добрый день,

столкнулся с неприятной ситуацией...

Вкратце опишу. Что это за странное явления и работодателей по поводу молодого спец-та девушки...все спрашивают замужем ли и если да, то сразу вопрос о детях. Видя молодой возраст, они думают, что человек пришёл просто устроиться на официальную зп и уйти в декрет...хотя это далеко не так. Но как только отвечаешь, что замужем, разговор плавно сходит на нет.

Есть ли какие методы это исправить? Возможно можно подписать какой то док-т, что в ближайший, скажем, год-два, детей не планируем и тп.

Супруга столкнулась с такой ситуацией...очень не приятно, скажу Вам честно.

Может у кого был похожий случай?

PS. Нам по 22 года, проблем денежных не испытываем, детей не планируем.

Спасибо заранее за ответы.

Владимир.
Получить новые ответы
Теги
Ответ
Такая проблема стоит не только перед фирмами, но и в госпредприятиях. Даже во времена Союза женьщине (молодому специалисту недавно выщедшей замуж) не легко было устроится на работу, а тем более сейчас когда в России выделяется столько социалки на демографическую проблему. Особое подозрение вызывает если узнают, что не имеют денежных проблем, тем не менее рвутся устроится на работу. Без особого прессинга решить такую проблему практически невозможно.
Автор
Baxa332
Baxa332
Обладаю личным опытом