Какой документ может быть принят в качестве подтверждения опыта работы?

Спрашивает 19 окт. 2009
При поступлении на работу в другую организацию, какой(какие) документ(/ты) может(/гут) быть приняты работодателем для подтверждения опыта работы будущего сотрудника помимо трудовой книжки? В частности, для подтверждения опыта руководящей работы при назначении сотрудника исполняющим обязанности руководителя на время его отпуска? А также при частичном возложении на рядового сотрудника обязанностей, относящихся к руководящей должности, без назначения его на эту должность или и.о.? Может ли заверенная копия не приказа, а распоряжения являться эти документом?
Получить новые ответы
Ответ
Все зависит от того, что требует данный руководитель.
Прежде, чем к нему явиться, поинтересуйтесь у секретаря (или того, с кем договариваетесь о собеседовании) что именно нужно?
Как правило, в беседе становится ясно: знаете Вы предмет или же нет.
Кстати, в трудовой часто встречаются записи не совсем соответствующие Вашим знаниям и навыкам.
Если есть, то принесите рекомендацию с предыдущего места работы, благодарственные письма,грамоты.
В общем все, что Вас может положительно характеризовать.
Автор
yahontovaia
yahontovaia
20 окт. 2009 21:13
Другие ответы